Zhejiang Yaodong была основана в 2007 году и представляет собой компанию, специализирующуюся на производстве деталей для электродвигателей. На протяжении многих лет компания всегда ориентировалась на накопление технологий и культуру, постепенно формируя прочную основу для развития. Компания предлагает широкий ассортимент продукции и охватывает широкий спектр областей, в основном производя балансировочные зажимы корпуса, магнитные зажимы для плитки и другие вспомогательные детали для электродвигателей. Недавно в производство также поступил новый кабельный зажим, разработанный компанией Zhejiang Yadong Zhidong Technology Co., Ltd. Хотя эти изделия могут показаться небольшими, они играют незаменимую роль в общей конструкции электродвигателя.
Во время роста предприятия Zhejiang Yadong не стремится к быстрому расширению, а настаивает на прагматическом содействии модернизации технологий и совершенствованию процессов. Компания намеренно не делает акцент на так называемых «инновациях» или «прорывах», а постепенно улучшает характеристики продукции и контроль качества за счет накопления опыта в повседневной производственной практике. Например, в процессе производства магнитных зажимов для плитки компания несколько раз корректирует толщину материала и конструкцию конструкции на основе фактических отзывов о применении, чтобы продукт более точно соответствовал реальным требованиям сборки двигателя. Что касается недавно разработанных кабельных зажимов, компания также продолжила свою традиционную практику проведения нескольких раундов испытаний на небольшой территории, прежде чем постепенно выводить их на рынок.
В управлении производством Zhejiang Yadong уделяет особое внимание стандартизации и работоспособности процессов. Специального автоматического оборудования в цехе нет, но каждая процедура имеет четкие критерии работы и требования к качеству. Рабочие осуществляют производство по давно зарекомендовавшей себя методике, от резки сырья до проверки готовой продукции, все аспекты тесно связаны между собой. Такой подход к управлению, ориентированный на практические результаты, гарантирует, что степень соответствия продукции всегда поддерживается на стабильном уровне.
Для своего будущего развития компания поставила перед собой цель стать «технологичной счастливой фабрикой». Эта цель достигается не за счет преувеличенной пропаганды, а скорее за счет естественного расширения существующих основ. По мнению предприятий, так называемый «технотип» не означает занятия высокотехнологичными исследованиями и разработками, а означает, что в процессе производства они могут постоянно вносить разумные улучшения в продукцию в соответствии с потребностями клиентов. Так называемая «счастливая фабрика» направлена не на достижение крупнейших масштабов, а, скорее, на завоевание доверия клиентов путем предоставления качественной и надежной продукции, позволяющей предприятиям стабильно развиваться в отрасли.
По мнению Чжэцзяна Ядуна, корпоративная культура — это не лозунг, висящий на стене, а отраженный в образе поведения в повседневной деятельности. Компания ориентируется на установление долгосрочного сотрудничества с поставщиками и при выборе сырья учитывает как факторы стоимости, так и консистенцию и стабильность материала. В отношениях с клиентами компании не просто берут на себя обязательства по невыполнимым стандартам, а делают все возможное, чтобы выполнить установленные планы поставок. Этот солидный стиль позволил компании постепенно завоевать хорошую репутацию в отрасли.
Сегодня Яодун в провинции Чжэцзян по-прежнему сохраняет устойчивые темпы развития. Добавление новой продукции не изменило основной стиль предприятия, а производство кабельных зажимов продолжило прежнюю практику – сначала для того, чтобы понять конкретную роль продукта в двигательной системе, а затем определить разумный производственный процесс. Что касается других продуктов, которые могут быть разработаны в будущем, компания также заявила, что будет следовать той же линии мышления: не гоняться за широким ассортиментом, а стремиться к тому, чтобы каждый продукт мог соответствовать требованиям по качеству.
Оглядываясь назад на историю развития Яодуна в Чжэцзяне, мы можем увидеть траекторию роста обычного производственного предприятия. Здесь нет особенно убедительной истории или впечатляющих темпов развития, но именно этот практичный, ненавязчивый стиль позволил компаниям более десяти лет работать в высококонкурентной обрабатывающей промышленности. Для компании Zhejiang Yadong создание качественных продуктов и поддержание качества услуг важнее любой кричащей рекламы. Это также основная причина, по которой многие подобные производственные предприятия могут выжить и развиваться в долгосрочной перспективе. Благодаря выпуску новых продуктов и постоянному улучшению производственных мощностей компания Zhejiang Yadong продолжит двигаться вперед в установленном направлении, создавая ценность для клиентов с помощью материальных продуктов.
